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减肥药公司人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 人力资源的空间配置10一、 劳动环境优化的内容和方法10二、 改进过细劳动分工的方法12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试的方法15第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20二、 组织职业生涯管理的含义和作用24第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的应用策略25二、 结果导向型考评方法25第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效考评标准