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减肥药公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 组织结构设计后的实施原则12第四章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15二、 企业劳动协作16第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 人格测试21第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效指标体系的设计要求37第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略40二、 行为导向型主观考评方法40第十章 员工福利管理分析44一、 员工福利计划44二、 员工福利的类别和内容46第十一章 岗位评价数据的处理61一、 岗位评价方法的应用程序61二、