(参考)减肥药公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 招募方式的选择10一、 参加招聘会的主要程序10二、 企业人员招募的方式12第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18二、 招聘成本及其相关概念20第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 实现培训资源的充分利用27第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的执行与完善29二、 企业培训制度的基本结构29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 行为导向型主观考评方法33第十章 员工福利管理分析37一、 员工福利计划的制订程序37第十一章 市场薪酬调查分析
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