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模板减肥药公司人力资源实施计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 选择人员招募方式的主要步骤14第五章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 精益生产与5S管理17第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21二、 组织职业生涯管理的含义和作用22第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的分类和比较25二、 绩效管理的职责划分33第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 绩效指标体系的设计