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减肥药公司人力资源手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 劳动定员传统的制定修订方法12第五章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 改进过细劳动分工的方法17第六章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 人格测试20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22第八章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 个入职业生涯规划的含义23第九章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的比较25二、 绩效考评方法的