减肥药公司人力资源管理计划(参考).docx

(参考)减肥药公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5二、 企业组织机构设置的原则8第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试环境的布置14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 甄选环节的评估16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的技术18二、 培训效果信息的收集21第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 三维培训需求分析模型27二、 培训需求分析的含义27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期及其影响因素29第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效指标体系的设计要求36第十章 岗位评价数据的处理39一、 岗位评价结果误差的调整39二、 岗位评价所需信息来源41第十一章 市场薪酬调查分