减肥药公司人力资源管理计划.docx

减肥药公司人力资源管理计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 笔试的适用范围12第五章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 兴趣测试14第六章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业与职业生涯的基本概念15第七章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的基本原则16二、 培训课程的设计策略18第八章 绩效考评方法23一、 目的和要求23二、 行为导向型客观考评方法23第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30第十章 薪酬体系设计的前期准备39一、 技能与能力薪酬体系设计39二、 薪酬体系设计的基本要求41第十一章 专项薪酬管理制度的起草46一、 薪酬管理制度46