减肥药公司人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 产品实耗工时统计的方法11第三章 劳动定额水平15一、 确定劳动定额水平的基本原则15二、 用实耗工时来衡量15第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 企业员工工作任务的指派方法21第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的设计22二、 面试的内容24第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求分析的含义28第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29
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