模板锂公司人力资源实施方案xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 劳动定额管理的内容7第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第五章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本概念和种类12二、 企业劳动分工13第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训项目的开发与管理17二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划的内涵与特征32二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 制订绩效改善计划的程序38第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评
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