减肥药公司人力资源管理实施方案.docx

减肥药公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训教学设计程序与形成方案21第八章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效考评标准及设计原则29第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 绩效考评方法的应用策略38第十章 专项薪酬管理制度的起草39一、 奖金制度的制定39第十一章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价方法的应