参考减肥药公司人力资源规划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 企业劳动定员管理的作用11第三章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念15第五章 人力资源的空间配置19一、 精益生产与5S管理19二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制24五、 多班制25第六章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程的设计策略30第七章 职业生涯发展规划准备工作35一、 职业生涯发展的基本理论35第八章 绩效考评系
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