低压电器公司人力资源管理手册.docx

低压电器公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13二、 劳动定额水平是定额管理的核心17第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点20第五章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 兴趣测试22第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 几种常用培训方法的应用26第七章 员工培训的组织与实施36一、 培训师的培训与开发36二、 培训前对培训师的基本要求37第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的确定38二、 绩效考评误差的含义和类型39第九章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的比较46二、 行为导向型客观考评方法46第十章 岗位评价数据的处理53一、 岗位评价方法的应