运动饮料公司岗位评价参考.docx

参考运动饮料公司岗位评价目录第一章 行业背景分析3第二章 宏观环境分析5第三章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划11第四章 劳动标准的制定与实施13一、 劳动标准的结构13二、 用人单位内部劳动规则的特点14三、 用人单位内部劳动规则的含义16四、 最低工资的含义18第五章 公司基本情况19一、 公司简介19二、 核心人员介绍19第一章 行业背景分析运动饮料是根据运动时生理消耗特点而配制的，能够在较短的时间内有针对性地补充运动时所失去的营养，起到保持、提高运动能力，加速运动后疲劳消除的作用。中国软饮料分类标准把功能饮料分为运动饮料、营养素饮料和其他特殊用途饮料三大类。随着健康文化盛行，越来越多居民开始进行运动健身，运动产品也开始受到居民