模具钢项目人力资源战略分析参考.docx

参考模具钢项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析10第三章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的方法22二、 培训效果评估的一般程序23第八章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第九章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 行为导向型