参考模具钢项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析10第三章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的方法22二、 培训效果评估的一般程序23第八章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第九章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 行为导向型
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