生物传感器公司人力资源分析.docx

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生物传感器公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 兴趣测试16第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 企业人员招募的方式18第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 培训前对培训师的基本要求25第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29二、 绩效管理的职责划分30第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 制订绩效改善计划的程序36第十章 岗位评价的基本步骤38一、 进行岗位评价的基本原则38第十一章 市场薪酬调查分析41一、 市场薪酬调查数据的分析方法41二、 薪

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