低压电器项目人力资源管理大纲.docx

低压电器项目人力资源管理大纲目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 劳动定额管理的内容14第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 兴趣测试18第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19二、 招聘活动过程评估的相关概念21第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25二、 职业生涯规划的内涵与特征27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训教学设计程序与形成方案29二、 培训课程设计的基本原则33第八章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 结果导向型考评方法37第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评周期的确定43二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突47第十章 岗位评