球墨铸铁管项目人力资源手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7第三章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 情境模拟测试11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14第五章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法15二、 员工职业生涯规划信息的采集17第六章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训课程的实施与管理21三、 企业员工外部培训的实施25第七章 绩效考评方法26一、 目的和要求26二、 绩效考评方法的比较26第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 岗位评价的基本步骤37一、 进行岗位评价的基本原则37第十章 专项薪酬管理制度的起草40一、 奖金制度的制定40二、 设计单项薪酬管理制度的基本
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