生物传感器公司人力资源系统分析(范文).docx

(范文)生物传感器公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5二、 企业组织机构设置的原则7第三章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12二、 劳动定额管理的内容12第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31第八章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第九章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37二、 企业员工绩效申诉的处理38第十章 市场薪酬调查分