豆腐干项目人力资源制度手册模板.docx

模板豆腐干项目人力资源制度手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本要求3二、 人力资源费用支出控制的原则4第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5第三章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9第四章 人力资源的空间配置10一、 劳动环境优化的内容和方法10第五章 员工职业生涯规划信息采集13一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法13二、 职业生涯规划的内涵与特征15第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计17二、 培训项目的设计与管理应关注的问题24第七章 绩效考评方法26一、 结果导向型考评方法26二、 绩效考评方法的应用策略31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33第九章 岗位评价的基本步骤35一、 进行岗位评价的基本原则35第十章 员工福利管理分析38一、 员工福利的概念38二、 员工福利计划38第十一章