电子铝箔公司人力资源制度.docx

电子铝箔公司人力资源制度目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 人力资源费用预算的审核13一、 企业人力资源费用的构成13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。15第四章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 选择人员招募方式的主要步骤23第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用笔试甄选应聘人员的方法25第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 三维培训需求分析模型27第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 职业生涯发展的基本理论33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效指标体系的设计要求37第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40二、 企业绩效考评过程中