减肥药项目人力资源实施计划模板.docx

模板减肥药项目人力资源实施计划目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的目标9二、 面试提问的设计11第四章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 实施内部招募与外部招募的原则15第五章 企业员工培训需求分析的方法17一、 前瞻性培训需求评估模型17二、 培训需求循环评估模型18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20第七章 绩效考评方法21一、 目的和要求21二、 行为导向型主观考评方法21第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25第九章 专项薪酬管理制度的起草28一、 薪酬管理制度的类别28二、 岗位工资或能力工资的制定程序29第十章 市场薪酬调查分析31一、 薪酬市场调查的主要