参考减肥药项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员基本原则10第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 成本效益评估16第六章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 内部招募的主要方法18第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的一般程序21二、 培训效果信息的收集22第八章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的执行与完善28二、 企业培训制度的基本结构28第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 结果导向型考评方法32第十章 绩效考评系统38一、 减小绩效考评误差的方法38二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲
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