减肥药项目人力资源手册(范文).docx

(范文)减肥药项目人力资源手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试环境的布置20第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 实现培训资源的充分利用22第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25第八章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28二、 绩效考评主体的特点29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效考评指标的类型32