(参考)减肥药项目人力资源运营管理手册xxx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 人员录用评估13第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 三维培训需求分析模型16二、 其他几种模型16第七章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的执行与完善17二、 企业培训制度的含义17第八章 绩效考评系统20一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突20二、 绩效考评主体的确定21第九
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