电子铝箔公司人力资源管理大纲.docx

电子铝箔公司人力资源管理大纲目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 企业人力资源费用的构成3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 人力资源的空间配置7一、 人力资源配置的基本原理7二、 加强现场管理的5S活动11第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试环境的布置18第五章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19二、 员工职业生涯规划的准备工作20第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第七章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40二、 减小绩效考评误差的方法41第八章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的分类44二、 绩效考评方法的比较46第九章 岗位评价的基本步骤47一、 进行岗位评价的基本原则47二、 岗位评价的主要步骤49第十章 薪酬体系设计的前