速冻火锅料项目人力资源制度手册参考.docx

参考速冻火锅料项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员基本原则11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 人员招聘数量与质量评估16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试环境的布置18第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求分析的含义20二、 其他几种模型20第八章 绩效考评方法21一、 综合型绩效考评方法21二、 结果导向型考评方法22第九章 绩效考评系统28一、 企业员工绩效申诉的处理28二、 绩效管理的职责划分30第十章 员工福利管理分析34一、 员工福利的类别和内容34二、 员工福利管理47