参考锂公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额统计工作的任务10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的原则12二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求分析的含义20二、 培训需求循环评估模型20第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的内容23二、 培训有效性评估的技术26第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法
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