铁矿石公司人力资源制度目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本程序3第二章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额不定期修订6第三章 甄选应聘人员方法7一、 情境模拟测试的应用7第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的基本程序12第五章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训有效性评估的技术15二、 培训有效性评估的内容18第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 实现培训资源的充分利用22第七章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突25二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理26第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型客观考评方法28第九章 员工福利管理分析34一、 员工福利的概念34二、 员工福利预算的编制程序34第十章 专项薪酬管理制度的起草36一、 奖金制度的制定36二、 薪酬管理制度40第
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