参考电除尘器项目人力资源管理目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员的基本概念8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的概念13第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的含义15第七章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划的内涵与特征17二、 职业与职业生涯的基本概念18第八章 绩效考评系统19一、 绩效考评主体的分类和比较19第九章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28第十章 专项薪酬管理制度的起草32一、 薪酬管理制度的类别3
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