大麻二酚饮料公司人力资源制度手册xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试的目标15第六章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18二、 企业人员招募的方式19第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25第八章 培训方法的选择与应用36一、 企业员工培训与开发的各种方法36二、 几种常用培训方法的应用56第九章 绩效考评指标与设计66一、 绩效考评指标的类型66第十章 绩效考评系统70一、 绩效考评的程序与流程设计70二
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