锆公司人力资源管理流程手册.docx

锆公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 企业组织结构图的绘制10第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 人格测试17第五章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 人力资源时间配置的内容19第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 培训课程设计的程序26第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29二、 培训需求循环评估模型29第八章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31二、 绩效考评主体的分类和比较33第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的分类41二、 制订绩效改善计划的程序43第十章 薪酬体系设计的前期准备45一、 薪酬管理的基本概念45二、 岗位薪酬体系设计56第十