速冻火锅料项目人力资源运营管理手册(参考).docx

(参考)速冻火锅料项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员管理的作用12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 人员录用评估15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 情境模拟测试21第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估方案的设计24二、 培训效果的跟踪与监控26第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的基本原则31二、 培训课程设计的项目与内容33第八章 绩效考评系统47一、 绩效考评的程序与流程设计47二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突51第九章 绩效考评方法54一、 行为导向型客观考评方法54二、 目的和要求59第十章 岗位评价数据的处理61