大麻二酚饮料公司人力资源管理流程手册(范文).docx

(范文)大麻二酚饮料公司人力资源管理流程手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招募环节的评估11二、 招聘活动过程评估的相关概念11第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试的方法16第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 几种常用培训方法的应用40第七章 企业员工培训与开发课程50一、 培训教学设计程序与形成方案50二、 培训课程设计的程序54第八章 绩效考评方法57一、 绩效考评方法的比较57二、 目的和要求57第九章 绩效考评系统58一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义5