(范文)石棉公司人力资源实施方案xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第四章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动协作19二、 人力资源时间配置的内容21第五章 甄选应聘人员方法25一、 能力测试25第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 企业员工培训项目的开发与管理29第七章 企业员工培训与开发课程37一、 培训教学设计程序与形成方案37二、 培训课程的设计策略41第八章 绩效考评方法46一、 目的和要求46二、 制订绩效改善计划的程序46第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效指标体系的设计要
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