袋泡茶项目人力资源运营方案.docx

袋泡茶项目人力资源运营方案xxx有限责任公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第三章 劳动定额水平13一、 用实耗工时来衡量13二、 劳动定额水平的概念和种类13第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 员工职业生涯规划信息的采集18第七章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30二、 绩效指标体系的设计要求33第九章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的