大麻二酚饮料公司人力资源运营管理手册xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 审核人工成本预算的方法11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 招募环节的评估14第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源时间配置的内容16二、 劳动环境优化的内容和方法18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 员工职业生涯规划信息的采集22第八章 绩效考评系统25一、 绩效管理的职责划分25二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28第九章 绩效考
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