大麻二酚饮料公司人力资源解决方案.docx

大麻二酚饮料公司人力资源解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的作用12二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13二、 面试的内容17第六章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动分工19二、 企业劳动协作21第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第八章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训效果评估的实施37二、 培训效果的跟踪与监控44第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效指标体系的设计要求49第十章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的分类51二、 行为导向型客观考评方法53第十一章 员工福利管理分析59一、 员工福利计划的制