大麻二酚饮料公司人力资源研究参考.docx

参考大麻二酚饮料公司人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员制定修订的新方法17第四章 人力资源费用预算的审核20一、 人力资源费用支出控制的作用20第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 录用环节的评估21二、 人员录用评估23第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的项目与内容27第八章 企业员工培训的有效性分析40一、 培训有效性评估的方法40二、 培训有效性评估的技术41第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评周期的确定45二、 绩效考评的程序与流程设计49第十章 绩效考评方法54一、 行为导向型客观考