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参考大麻二酚饮料公司人力资源系统分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的形式12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业人力资源规划的分类14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试环境的布置20第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 利用简历甄选应聘人员的方法22第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25第八章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 企业员工培训与开发的各