锑公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 企业组织结构与组织机构的关系13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的概念20第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员录用评估22二、 人员招聘数量与质量评估22第七章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23第八章 企业员工培训与开发课程44一、 培训课程的设计策略44二、 培训课程设计的基本原则48第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效指标体系的设计要求51第十章 绩效考评系统53一、 企业员工绩效申诉的处理53第十一章 专项薪酬管理制度的起草55一、 起草单项薪酬制度文本的程序55
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