运动饮料项目人力资源研究(参考).docx

(参考)运动饮料项目人力资源研究xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试的目标11第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15第六章 培训方法的选择与应用16一、 选择企业员工培训方法的程序16二、 企业员工培训与开发的各种方法18第七章 员工培训的组织与实施40一、 培训课程的实施与管理40二、 企业员工外部培训的实施43三、 培训前对培训师的基本要求44第八章 绩效考评方法46一、 目的和要求46二、 行为导向型客观考评方法46第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评标准及设计原则53二、 绩效目标