大麻二酚饮料公司人力资源管理手册.docx

大麻二酚饮料公司人力资源管理手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额不定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20二、 面试的概念21第五章 人力资源的空间配置23一、 企业员工工作任务的指派方法23二、 工作轮班制度的概念和种类23三、 两班制25四、 三班制25五、 多班制27第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的基本原则31二、 培训课程设计的项目与内容33第七章 企业员工培训的有效性分析47一、 培训效果的跟踪与监控47二、 培训有效性评估的方法51第八章 绩效考评指标