参考锑公司人力资源配置方案xxx投资管理公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 修改劳动定额的方法9第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14第五章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的技术16第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 绩效考评指标与设计23一、 绩效指标体系的设计要求23二、 绩效考评指标的类型24第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 绩效考评方法的分类32第九章 岗位评价数据的处理35一、 收集岗位评价有关信息的工作程序35二、 岗位评价结果误差的调整36第十章 专项薪酬管
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