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模板电子铝箔公司人力资源管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 企业组织机构设置的原则11第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18第六章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程的设计策略30二、 培训教学设计程序与形成方案34第八章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40二、 目的和要求41第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 基于不同维度的绩效考评指标设计47第十章 市