(参考)电子铝箔公司人力资源研究目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 劳动定员的形式12第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 企业人员招募的方式18第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业与职业生涯的基本概念35二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法35第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的分类39二、 行为导向型客观考评方法41第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的特点4
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