电子铝箔项目人力资源战略分析(模板).docx

(模板)电子铝箔项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10第五章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 招聘成本及其相关概念13第六章 员工培训的组织与实施16一、 培训师的培训与开发16二、 培训课程的实施与管理17三、 企业员工外部培训的实施20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第八章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 制订绩效改善计划的程序30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效考评指标的类型34第十章 市场薪酬调