电子铝箔项目人力资源分析参考.docx

参考电子铝箔项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5第三章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6第四章 企业应聘人员的初步甄选7一、 笔试的特点7第五章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的概念8二、 面试的方法9第六章 企业员工培训的有效性分析12一、 培训有效性评估的含义和作用12二、 培训效果的跟踪与监控15第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评周期及其影响因素22二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义25第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28第十章 员工福利管理分析31一、 员工福利管理31二、 员工福利预算的编制程序32第十一章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的概念33二、 岗位评价的主要步骤34第十二章 劳动争议的协商与调解分析36一、