模板电除尘器公司人力资源管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第五章 人力资源的空间配置14一、 精益生产与5S管理14二、 企业人员配置的基本方法17第六章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 参加招聘会的主要程序25第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29第八章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果的跟踪与监控31二、 培训有效性评估的技术35第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的确定38二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39第十章 绩效考评方法41一、 目的和要求41二、 行为导向型客观考评方法41第十一章 员工福利管理分析48一、 员工
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