电除尘器公司人力资源管理手册.docx

电除尘器公司人力资源管理手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的作用3二、 人力资源费用支出控制的原则3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 企业应聘人员的初步甄选6一、 利用简历甄选应聘人员的方法6二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法8第四章 招募方式的选择10一、 外部招募的主要方法10二、 企业人员招募的方式16第五章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果的跟踪与监控23二、 培训有效性评估的含义和作用27第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的执行与完善31二、 企业各项培训制度的起草31第七章 绩效考评系统43一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义43第八章 绩效考评方法46一、 结果导向型考评方法46二、 目的和要求51第九章 岗位评价的基本步骤52一、 岗位评价的主要步骤52二、 岗位评价的特点53三、 岗位评价的基本功能