电除尘器公司人力资源系统分析(参考).docx

(参考)电除尘器公司人力资源系统分析目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3二、 企业组织结构图的绘制7第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围12第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 企业劳动协作16第五章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19二、 企业培训制度的执行与完善29第六章 员工培训的组织与实施31一、 培训师的培训与开发31二、 培训前对培训师的基本要求32第七章 绩效考评系统33一、 绩效考评的程序与流程设计33二、 绩效管理的职责划分37第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 绩效考评标准及设计原则43第九章 薪酬体系设计的前期准备50一、 技能与能力薪酬体系设计50第